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2017年秋期コース開催のお知らせ

 

 

フロイデールのQ-Tech-Bootcamp(以下QTBC)、2017年10月に天神で開催決定!

株式会社フロイデールが提供する未経験者向けIT技術者研修【QTBC】の秋期コースを、2017年10月に開催致します。

いわゆるJavaなどのプログラミングだけに特化したものではなく、”自律したチームメンバとなる”ことを目標に。アジャイル(スクラム)をベースにしたカリキュラムとなっています。3ヶ月間の演習をふんだんに盛り込んだOff-JTと、2ヶ月間の徹底的なOJTで、5ヶ月後は見違えるように成長した社員と出会えるはずです。

現在、受講生募集中!
受講させたい社員がいる企業様を現在募集中です。ご興味持って頂いた方は詳細をお伝えします。

人事・採用責任者様インタビュー1:福岡地場のIT企業「日本システムクオリティ」
人事・採用責任者様インタビュー1:首都圏のITベンチャー企業「メンバーズエッジ」

 

現場で使える最新の技術が習得できるカリキュラム

フロイデールの研修カリキュラムは、東京の顧客を中心にアジャイルで最新の技術を活用して開発を行っているフロイデのエンジニアが半年ごとに協議を行い、ブラッシュアップされています。

現場の意見を反映させているので、LinuxやGitFlowやクラウドのような環境周りはもちろん、自動テストにも触れています。今回は旬のDockerやPythonなども盛り込まれています。

「未経験には難易度が高いのでは?」と思われるかもしれませんが、プログラミングの素養のない方でもしっかり実力をつけています。

受講生インタビュー1:元DJラジオパーソナリティー「樺島千愛」
受講生インタビュー2:現役現役IT系営業マネージャー「児島慎也」

 

OJTは福岡のスタートアップと連携してサービスを構築します

OJTでは関連会社のフロイデから認定スクラムマスターであるエンジニアが参画し、実際のプロジェクトに参画します。プロジェクトはフロイデールやフロイデの自社サービス開発はもちろん、福岡界隈のスタートアップのサービス開発の支援を行います。実際のサービスのオーナーと話をすることで、受講生のサービス構築の視野が広がります。

 

 

2017年10月カリキュラム

Q-Tech-BootCampカリキュラム概要
2017年10月
オブジェクト指向コース
技術研修(Off-JT)1ヶ月目。
C#とUnityでオブジェクト指向について学びます。実践ベースで、とにかく楽しみながら自然にオブジェクト指向が身につくような講義内容を考えていきます。
2017年11月
Webアプリ基礎コース
技術研修(Off-JT)2ヶ月目。
主にWebアプリケーション構築に必要な基本的な知識を、実際にgitなど現場で使うツールを用いて実装しながら自然に身につけていきます。言語はRuby,PHP,javaなど
2017年12月
Webアプリ応用コース
技術研修(Off-JT)3ヶ月目。
ここではWebアプリケーションのより実戦的な知識を習得します。PythonやAIにもふれていきます。

2018年01月
実務研修-1
実業務(OJT)1ヶ月目。
認定スクラムマスターである現役エンジニアのもとで、アジャイルの実業務に着任します。実業務の中に定期的に振り返り研修を間に挟むことで、知識をよりしっかりしたものとしていきます。
2017年02月
実務研修-2
実業務(OJT)2ヶ月目。
前月に引き続き、現役エンジニアのもとで、実業務に着任します。顧客や現役エンジニアとチームになり、彼らと連携を高めながら生産性をあげる力を身につけていきます。
  • 2017年10月から2018年2月末まで、祝日を除く毎週月曜日〜金曜日の09:30〜17:30に開催します。(Off-JTは月末月始は休講)
  • Off-JTのみの受講も可能です。
  • Off-JTの受講も可能です。ただしOJTはOff-JT3ヶ月全て受けた方が対象となります。
 

助成金にも対応。未経験者を中心に実績のある研修なので、ご安心しておまかせ下さい

「1000人の未経験者をエンジニア」をビジョンに掲げているフロイデ株式会社での実績がございます。今では外部から多数の未経験エンジニアの方を受け入れさせて頂き、新入社員の方の成長を後押しさせて頂いております。また、助成金対応の研修になります。

 

【注意事項】

  • 企業様向けのIT技術者研修となっております。個人の方は原則対象外となっております。
  • 補講その他ご相談があれば、お気軽にお問い合わせください。
 

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プレスリリース   2017/07/20   froidale-admin

お客様インタビューページを作成しました

 

 

お客様インタビューページを作成しました。

人事・採用責任者の方だけでなく、受講生のインタビューも掲載されています。

 

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プレスリリース   2017/05/08   なっこ