「とりあえず相談」

でも大丈夫です

具体的な研修プランや育成企画がなくても問題ありません。
フロイデグループには、世代・性別・国籍・人種・学歴・障害の有無問わず、様々な300人近い既卒未経験者をエンジニアに育ててきた実績があります。
まずはお気軽にご相談ください。

• 今年採用した未経験者向けの座学で取得できるWeb開発研修は終わった。次は即戦力となるために、できる限り実践に近い形でOJTを計画してほしい。

  

• クライアントの要望でアジャイルのスクラム開発を導入することになった。実績の豊かなスクラムマスターにスクラムチームの立ち上げを行ってほしい。

  

• 行政からリカレント（社会人再教育）に力を入れるように働きかけを受けた。まず自分達になにができるのか、何から着手したらいいか、一緒に考えてほしい。